興南商工では福利厚生の一環として自家用車・燃料費の支給を行っております。
プライベートの時間も大切にしてほしいという理由からなんと燃料費も無償で支給しております。
※３年以上の勤続年数、他条件ございます。

興南商工では建設業では珍しく？１００％の有給取得率実績がございます。
仕事との調整が必要ですが、会社でも取得を推奨する空気感があるので、従業員の皆さんも全て消化いただいています。 有給取得を行って普段できない家事をやったり、休日と合わせることで旅行に出かける方もいます。

興南商工では自由度が高いことも特徴です。
現場監督の多くは直行直帰をして帰ることも多々あり、強制的な出社はあまり行わない雰囲気の会社です。
また、仕事を通じて給与を上げていきたい方には新しい仕事もドンドン任せており、自分に合わせた働き方ができるのが特徴です。
経験者の方は直行直帰される方も多いです。

興南商工では若手の方から社長までの距離が近く、ドンドン意見を交わせる環境です。
実際に今まで人間関係が理由で退職した方はほとんどおらず、社員同士で出かけたり食事をすることもあります。